2020年は新入社員9名と中途社員を4名が扇精光ファミリーになりました!

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新入社員6名が入社しました!

2022年 扇精光グループは新入社員6名、中途社員4名が入社しました!

扇精光グループの一員として一緒に働けることを心から嬉しく思います。


1週間のグループ全社一斉基礎研修と1か月の部門研修が始まりました。

基礎研修の内容を少しだけお伝えします!



【入社式】

【マナー研修】
社会人としてのマナー(電話や名刺交換など)を外部講師からみっちり鍛えていただきました!

【メンター顔合わせ】
年齢の近い別部署の先輩が一年間サポートします。
悩みや相談事を共有して社会人の不安を払拭していきましょう!

【座談会】
座談会のあとは市むらで食事会です!
(食事会の写真がないのは担当者が食事に夢中になっていたからです汗)

【改善活動】
扇精光グループでは各部署で改善活動に取り組んでいます。
半期・年間で表彰もあり全社員真面目に改善を推し進めています!
多くの業務効率化もここからうまれています。

【水交会】
社内行事を行う水交会です。
海外旅行や北海道・沖縄にも行きました!

【成果品見学ツアー】
コンサルタンツの成果品ツアーです。
市内建造物で当社グループが設計・デザインに携わったスポットを見て回ります!
どの先輩のおごりでしょうか^^
美味しそう、、、
これから1か月の部門研修です。
同期と切磋琢磨しながら社会人1年目頑張ってください!!

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